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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，在分管副總經(jīng)理的領導下進行工作，接受公司下達的工作任務。以目標為導向，分解任務，監(jiān)督檢查并追蹤實施過程，全力以赴。
2、是本部門安全環(huán)保的第一責任人，全面負責本部門的安全環(huán)保生產(chǎn)，對本部門的安全環(huán)保工作負有直接責任。
3、負責部門質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的正常運行和持續(xù)有效。
4、負責技術部內部運行管理，依公司核決權限執(zhí)行人員考核。負責部門員工管理，包括紀律行為、工作程序、精神面貌，部門6s等相關工作。
5、組織編制修改職責范圍內的工作標準、建立健全各種規(guī)章管理制度和程序文件，對職責范圍內編制的各類文件有解釋權。
6、負責策劃組織建立漿廠的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全以及實驗室質量管理體系的建立并保證其持續(xù)運行有效、確保iso三大體系認證通過。
7、負責重大客訴處理和改進，與客戶保持良好溝通、客戶滿意度調查。質量月報、周報、月度分析會，跟蹤改進結果。
8、負責儀器的校驗、管理。
9、負責競爭對手情況調查，定期分析上報。
10、負責組織并制定本部門培訓計劃、人才培養(yǎng)及發(fā)展計劃、人員梯隊建設等人才戰(zhàn)略規(guī)劃工作。
11、組織制定階段性安全生產(chǎn)工作計劃、目標，組織部門內部的安全考核。
12、負責對工藝過程控制和成品質量監(jiān)督、為生產(chǎn)工藝改善和新產(chǎn)品研發(fā)提供技術支持、生產(chǎn)異常情況下參與解決方案的制定。
13、負責出入證、hr相關申請單、sap申請單的審批。
14、定期組織部門安全、環(huán)保、運行效率、質量、成本等管理會議，監(jiān)督各項kpi完成情況，并及時制定相應措施。
15、負責與公司其他部門的協(xié)調工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，制漿造紙及相關專業(yè)；
2、在大型制漿造紙企業(yè)工作10年以上、有5年以上漿技術部管理工作經(jīng)驗、工作業(yè)績達到任職條件；